Campaign Manager Paid Social (m/w/d) Arbeitsort: Idar-Oberstein

#talenteleben als

Campaign Manager Paid Social

(m/w/d)

Online Marketing Expertise trifft auf Human Resource Expertise: Sie sind Experte in der digitalen Kontaktanbahnung mit Menschen. Wir die HR-Experten. Haben Sie Lust, gemeinsam in einem motivierten, kleinen Team, neue Wege zu gehen? Dann ist dieser Job genau das richtige für Sie! Gemeinsam mit Ihnen als Campaign Manager, möchten wir unser Personalmarketing auf ein neues Level heben. 

Mit diesen Tätigkeiten bringen Sie Ihre Expertise bei uns ein:

• Sie schalten unsere Kampagnen in den gängigen Werbemöglichkeiten in Online Kanälen (Platzierungsmöglichkeiten, Formate, Biddings, Targeting etc.). Alternativ sind Sie auf einen Kanal spezialisiert.
• Sie verantworten die Kontrolle und Optimierung innerhalb des Budgets
• Sie analysieren unsere relevanten digitalen Candidate Touch Points und entwickeln kontinuierlich Optimierungsvorschläge für eine höhere Conversion
• Sie arbeiten im Rahmen von Kundenaufträgen auch an der Definition der Zielgruppen mit
• Sie sind auf dem aktuellen Stand bezüglich neuer Trends und Formate in der Online Welt

Diese Kompetenzen und Talente bringen Sie mit:

• Sie sind Experte und entwickeln sich stetig weiter
• Sie sind absolut erfahren in der Steuerung von Social Paid Kampagnen und geübt im Umgang mit Tools wie dem Facebook Business Manager oder dem Google Ad Manager
• Sie stellen höchste Qualitätsansprüche an Ihre eigene Arbeit
• Sie arbeiten datengetrieben und analytisch
• Sie denken gerne um die Ecke und entwickeln kreative Lösungen
• Mit Leidenschaft unterstützen Sie dabei, die GFA GMBH an die Spitze zu bringen

Was wir bieten:

• Kollegen*innen mit viel Herzblut
• Die Freiheit neue Wege zu gehen, um zum Ziel zu kommen
• Sehr eigenständiges Arbeiten
• Arbeiten an einem unserer drei Standorte in Idar-Oberstein, Simmern, Bad Kreuznach oder teilweise bzw. komplett remote im Homeoffice
• Der Stundenumfang für diese Stelle kann nach Absprache zwischen 20 bis 40 Stunden pro Woche vereinbart werden.
• Wie sieht Ihr Traumarbeitsplatz aus? Welche Arbeitsbedingungen sind Ihnen wichtig? Lassen Sie uns darüber reden?

Interessiert? So geht es weiter:

• Bewerben Sie sich über unser Stellenportal. So kommen die Unterlagen direkt zu der richtigen Ansprechpartnerin. Lebenslauf ist ausreichend.
• Wir kontaktieren Sie dann für ein Telefoninterview oder laden Sie zu einem persönlichen Gespräch ein.

Das klingt interessant für Sie!? Dann bewerben Sie sich direkt über den Button "Jetzt auf diese Stelle bewerben" in unserem Bewerberportal. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!